中高齡民眾是職場好幫手 善用銀髮族就業幫公司加分!

中高齡民眾是職場好幫手 善用銀髮族就業幫公司加分!-中国的真实穿越事件
编辑:世界上最深的洼地                  2020年05月25日 17:52:33

中高齡民眾是職場好幫手 善用銀髮族就業幫公司加分!

請繼續往下閱讀...▲中高齡的越南新住民阿媚,經勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心,運用政府「職場學習再適應計畫」,成功被衛浴公司錄取。(圖/記者林悅翻攝)

阿媚任職的公司員工中有一半以上是中高齡勞工,公司對於弱勢勞工也相當友善,主管及同事也像家人般關心著阿媚,使得阿媚很快就進入狀況,主管很感謝張月英介紹阿媚來到公司任職,公司為使中高齡勞工工作能更加順暢,並向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提出「中高齡就業輔導團」申請,改善公司內部作業流程及方法、評估公司未來發展與人力產線調整,使中高齡勞工穩定度大幅提升,也大大提高中高齡勞工對於公司向心力,現在的阿媚擁有了穩定的工作,沒了經濟壓力,原本瘦小的臉頰也恢復圓潤,人生因為勇敢,才能勇於接受挑戰,阿媚才能嚐到成功的甜蜜果實。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心的主任黃豑頡表示,台灣面臨少子化及高齡化的人口結構變化,勞動力缺乏情況下,如何穩定現有員工是企業所面臨的課題,透過「中高齡就業輔導團」,導入專家學者親訪輔導,免費提供企業全方位、多元化、客製化專業服務,了解現有或未來聘用中高齡及高齡勞工工作困境、無法久任之因素,探討改善方向並給予建議、相關資源,提升企業聘用中高齡及高齡勞工之意願,讓企業找到好人才,促進中高齡及高齡勞工就業,使人才有舞台可發揮,共創雙贏的局面。

▲中高齡的越南新住民阿媚,經勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心,運用政府「職場學習再適應計畫」,成功被衛浴公司錄取。(圖/記者林悅翻攝)

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▲中高齡的越南新住民阿媚,經勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心,運用政府「職場學習再適應計畫」,成功被衛浴公司錄取。(圖/記者林悅翻攝)

記者林悅/台南報導中高齡越南新住民阿媚,嫁來台灣17年,一直從事作業員工作,因公司訂單減少被迫離職,先生因病需長期在家休養無法工作,家中經濟陷入困境,經勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心外展人員張月英,運用政府「職場學習再適應計畫」,成功被衛浴公司錄取,阿媚工作認真,就業三個月非常受雇主肯定。

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